企業愿景

　　瑞森將主營業務聚焦在專業無線通訊領域，以專業無線通訊設備、系統解決方案及服務為專業客戶創造獨特價值，成為全球專業通訊領域企業群體中的強有力的競爭者。

　　瑞森追求以技術創新取勝，以品質穩定取勝，以優質服務取勝。堅持在技術上“探索未知、追求完美”的創新思維，營造厚積薄發的專業氛圍，提倡理解和滿足專業客戶的不同需求以贏得專業客戶的長期信賴。

　　瑞森視客戶、員工和合作伙伴為公司價值體系中不可或缺的組成部分，在塑造自身的同時，也努力為員工和合作伙伴創造價值。瑞森以對客戶的深層了解、持續的創新能力和良好的服務，為客戶提供性價比高、極具吸引力的產品和服務。瑞森通過合理的可持續的盈利模式實現公司的長期價值。瑞森堅持“誠信、質量、服務、創新”的理念，通過不斷滿足客戶需求推動公司發展，通過公司的持續發展推動員工成長;瑞森堅持與員工共同成長，讓員工分享公司的成功與收獲。瑞森期待以誠信的商譽、高效的運營贏得合作伙伴的尊敬與信任，并建立共贏的長期合作關系。

　　核心價值觀

　　瑞森堅持“誠信、質量、服務、創新”的文化理念。建立富有自身特色的企業文化，激發員工的積極性與創造力，使企業員工能在工作中找準自己的位置，不斷實現自身價值，同時增強企業的凝聚力。

　　●誠信：體現在相互關系上，貫穿于企業、客戶、供應商、員工之間的關系處理上，是合作和生存的基礎;

　　●質量：體現在產品和服務上，追求卓越的品質，是企業核心競爭力的體現;

　　●服務：體現在客戶、員工，優秀到位的服務是企業人性化的體現，也是雙贏和多贏的基礎;

　　●創新：體現在長期發展上，是持續改進，不斷提高，是企業能否強大的關鍵。

　　團隊建設

　　公司的發展依靠的是團隊的凝聚力。只有服從大局，才能優勢互補、凝聚共識、密切合作，個體匯聚成整體，形成強大的團隊凝聚力。

　　團隊在決策過程中充分征求和聽取各方意見和建議，決策一旦確定，全體成員都要堅決執行;在執行過程中，下級要服從上級，個人要忠于團隊。

　　團隊有明確的工作目標和發展方向，全體成員都圍繞這個目標承擔責任、互相配合并及時補位。

　　個人要主動融入團隊、贏得他人合作，主動幫助、引導成員共同進步。

　　發展成長

　　公司堅持與員工共同發展、同心同德、一起奮斗、一起成長。

　　公司尊重每位員工的價值，并盡力提供廣闊的職業發展空間和平臺。公司關心每位員工的生活，并盡力提供人性化的關懷與幫助。

　　瑞森堅持與員工共同分享企業發展帶來的利潤，盡量做到按勞分配，有效激發員工的積極性與創造力。

　　瑞森將員工的成長納入公司發展規劃，使員工認可瑞森的企業文化與發展目標，以核心價值觀作為共同的理念，在發展成長的道路上，與公司一起收獲進步與榮譽。