清潔人自我激勵:清潔從業(yè)人員如何改變自己的命運

清潔人自我激勵:清潔從業(yè)人員如何改變自己的命運 

清潔工的工資大家都有所了解，不高，但為什么還要做呢？

社會(huì )分工，為了城市生存，兼職工作，沒(méi)有辦法等等?

在城市生活成本是很高的，如果只干一份清潔工作又想生活品質(zhì)高，這個(gè)很難達到，以前有富豪在香港體驗清潔工的生活，本挑戰要7天，結果堅持3天就放棄了，生活很殘酷，有時(shí)很沒(méi)人性。

比如在最新的電影在，反貪風(fēng)暴4中片中，阿祿的臺詞是這樣的：“現在外面一個(gè)月房租至少三千多，住的條件還很差，還不算水電煤，上茶餐廳吃頓飯也要五十多，而在這里可以省個(gè)一萬(wàn)多，有什么頭疼腦熱也不用在急診室排隊排死你，所以坐牢是香港年輕人的唯一出路。

有香港網(wǎng)友評論說(shuō)，這話(huà)講得話(huà)糙理不糙，點(diǎn)破了多少房奴的心酸。高企的房租和生活支出壓迫下，還不如生活在監獄有飯吃有地住。

那么應該如何改變命運呢？?jì)渥陨碇R，遇到機會(huì )牢牢把握住。普通人怎么識別機會(huì )?專(zhuān)注服務(wù)清潔人的清潔急救網(wǎng)從一部電視劇來(lái)給你總結好了:

在《大江大河40年：改變命運的七次機遇》里面描述了中國過(guò)去40年普通人改變人生命運的七個(gè)機會(huì )：

第一次是1978年的高考；

第二次是1980年鄉鎮企業(yè)；

第三次是價(jià)格雙軌制的套利，就是倒買(mǎi)倒賣(mài)；

第四次是1992年的官員下海，就是潘石屹那一代；

第五次叫做資源狂潮，就是WTO的紅利，煤老板和鋼老板發(fā)財；

第六次是地產(chǎn)泡沫，在2005年以后房?jì)r(jià)暴漲；

第七次是網(wǎng)絡(luò )福利，也就是騰訊和阿里的故事。

這七個(gè)機會(huì )每一個(gè)都非常有價(jià)值，抓住任何一個(gè)機會(huì )都足以改變人生?？上Х浅＿z憾的是，這些機會(huì )已經(jīng)全部成為了過(guò)去時(shí)，沒(méi)辦法重復了。

那么，第八次機會(huì )又是什么呢？

根據國家發(fā)展和改革委員會(huì )發(fā)布的相關(guān)數據顯示，2018年我國服務(wù)業(yè)對GDP增長(cháng)貢獻率是，占GDP比重達到了。

這一連串的數字背后，意味著(zhù)什么？

意味著(zhù)服務(wù)業(yè)無(wú)疑是未來(lái)十年最大的機會(huì )，中國經(jīng)濟已經(jīng)走到下一個(gè)“風(fēng)口”

大家是否還記得2019年春晚，清潔工出現在節目中，清潔服務(wù)的前景可觀(guān)。

在清潔服務(wù)行業(yè)中，清潔急救網(wǎng)團隊也從平臺成立2010年到現在十年了，已經(jīng)服務(wù)眾多大學(xué)生快速進(jìn)入清潔保潔行業(yè)，從懷疑到最終被認可，從一次合作到長(cháng)期合作，見(jiàn)證了行業(yè)一個(gè)時(shí)代的發(fā)展。

但是，創(chuàng )業(yè)不是嘴頭說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單，對于創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，最重要的一點(diǎn)就是要把握住時(shí)代脈絡(luò )，緊跟時(shí)代潮流，了解市場(chǎng)需求，甚至還要有前瞻性。

我們認為清潔人的出路依然是做清潔，隔行如隔山，何不做自己熟悉的行業(yè)，但是打工和創(chuàng )業(yè)是兩回事，首先思維你得開(kāi)放，態(tài)度你得轉變，由被動(dòng)到積極主動(dòng)地學(xué)習積累，可參考一些教程，其比得靈活作用自己的身邊資源。

但現在很多人比較功利，有些更是很著(zhù)急，著(zhù)急要快速成功，著(zhù)急想在一兩天干別人一兩年的事情，保潔培訓模式對清潔創(chuàng )業(yè)者有什么好處，能幫助到了不少創(chuàng )業(yè)者找到合適的模式，快速成長(cháng)，找到屬于自己的市場(chǎng)定位。