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63歲的保潔員王女士在工作時(shí)間中回自己的住處上廁所,路上摔傷。
因當時(shí)是在工作時(shí)間,所以王女士起訴要求雇主物業(yè)公司承擔因為摔傷的各項損失共計14萬(wàn)余元。
5月27日記者獲悉,通州法院審結此案,判決物業(yè)公司賠償王女士各項費用共計12萬(wàn)元。
王女士是一名保潔員,受雇于某物業(yè)公司,從事該物業(yè)公司管理的某小區7號樓保潔工作,工作時(shí)間為上午7點(diǎn)到11點(diǎn),下午1點(diǎn)到5點(diǎn)。
王女士稱(chēng)事發(fā)當天早晨,與其他保潔一起清掃小區的積雪,清掃完畢后,王女士到其負責的7號樓打掃衛生。
9時(shí)40分許,在回自己的住處(同小區的2號樓)上廁所的路上摔倒受傷,經(jīng)鑒定構成十級傷殘,由于其摔倒處于工作時(shí)間,物業(yè)公司作為雇主應當承擔全部賠償責任。
物業(yè)公司認為,王女士在回住處時(shí)摔倒,當時(shí)并不是在從事雇傭活動(dòng),因此公司并不應當承擔賠償責任。
法院認為,事發(fā)時(shí)王女士受雇于物業(yè)公司從事物業(yè)保潔員工作,雙方存在雇傭關(guān)系。
此案的焦點(diǎn)問(wèn)題王女士摔傷時(shí)是否在從事雇傭活動(dòng),王女士工作時(shí)間內,在其完成部分日常工作后,從7號樓向2號樓行走的過(guò)程中摔倒受傷。
其主張其到自己居住的2號樓上廁所,并未明顯超出合理范圍,其主張并無(wú)不妥。
可以認定王女士是在從事雇傭活動(dòng)中受損害,物業(yè)公司應當承擔雇主責任。
最終,法院判決物業(yè)公司賠償王女士醫療費、誤工費、護理費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等共計12萬(wàn)元。
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