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保潔管理 安全操作規程 一、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,確保安全操作。 二、在超過(guò)2米高處操作時(shí),必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。 三、在使用機器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。 四、不得私自撥動(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān),以免發(fā)生故障。 五、在不會(huì )使用機器時(shí),不得私自開(kāi)動(dòng)機器,以免發(fā)生意外事故。 六、應嚴格遵守防火制度,不得動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災。 七、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí),應先服從安全,以安全為重。 八、室外人員在推垃圾車(chē)、上垃圾時(shí),應小心操作,以免傷及身體。 保潔員管理規范 一、遵紀守法,遵守員工手冊和公司的各項規章制度。 二、遵守部門(mén)考勤制度和保潔操作程序。 三、履行職責,按時(shí)上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做本職工作無(wú)關(guān)的事。 四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿(mǎn)。 五、文明服務(wù),禮貌待人。 六、服務(wù)態(tài)度端正,有較強的奉獻精神。 七、工作時(shí)間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。 八、未經(jīng)許可,不得擅入住戶(hù)家中。 九、不做有損公司形象的事,不收取住戶(hù)或業(yè)主的錢(qián)物。 十、絕對服從上級的領(lǐng)導、團結同事、互相幫助。 十一、愛(ài)護公物,損壞、遺失工具照價(jià)陪償。 十二、愛(ài)崗敬業(yè),在

發(fā)布時(shí)間:2018-12-14 13:43
作者:格瑞戴西

保潔管理


安全操作規程

一、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,確保安全操作。

二、在超過(guò)2米高處操作時(shí),必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。

三、在使用機器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

四、不得私自撥動(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān),以免發(fā)生故障。

五、在不會(huì )使用機器時(shí),不得私自開(kāi)動(dòng)機器,以免發(fā)生意外事故。

六、應嚴格遵守防火制度,不得動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災。

七、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí),應先服從安全,以安全為重。

八、室外人員在推垃圾車(chē)、上垃圾時(shí),應小心操作,以免傷及身體。


保潔員管理規范


一、遵紀守法,遵守員工手冊和公司的各項規章制度。

二、遵守部門(mén)考勤制度和保潔操作程序。

三、履行職責,按時(shí)上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做本職工作無(wú)關(guān)的事。

四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿(mǎn)。

五、文明服務(wù),禮貌待人。

六、服務(wù)態(tài)度端正,有較強的奉獻精神。

七、工作時(shí)間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

八、未經(jīng)許可,不得擅入住戶(hù)家中。

九、不做有損公司形象的事,不收取住戶(hù)或業(yè)主的錢(qián)物。

十、絕對服從上級的領(lǐng)導、團結同事、互相幫助。

十一、愛(ài)護公物,損壞、遺失工具照價(jià)陪償。

十二、愛(ài)崗敬業(yè),在規定時(shí)間保質(zhì)保量完成任務(wù)。

十三、做好每日工做記錄。


保潔員崗位職責

一、負責園區樓道梯級、車(chē)棚(庫)、馬路及公共區域的清掃保潔。

二、負責樓道、扶手、門(mén)窗、電表箱、信報箱、樓道開(kāi)關(guān)、燈具的擦抹。

三、負責樓道雜物的清理。

四、負責垃圾的收集、轉運集中。

五、負責垃圾桶的清洗工作。

六、負責垃圾中轉房的衛生及消殺工作。

七、對園區內發(fā)生的違章現象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報。

八、負責員工活動(dòng)室、更衣室的清潔。

九、負責工具設備的清潔及保養工作。

十、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。


綠化員崗位職責

一、負責園區花草樹(shù)木雜草的拔除。

二、負責園區花草樹(shù)木的松土、澆水、施肥工作。

三、負責園區花草樹(shù)木的修剪及對枯病枝、傷害枝等的修理。

四、負責園區花草樹(shù)木病蟲(chóng)害的防治工作。

五、對園區內發(fā)生的違章現象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報。

六、負責綠地的清潔衛生工作。

七、負責工具設備的清潔及保養工作。

八、負責員工活動(dòng)室、更衣室的清潔。

九、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。


倉庫管理員崗位職責

一、負責日常工具用品的收發(fā)工作。

二、負責部門(mén)每月物料采購計劃。

三、負責入庫工具用品的驗收、登記工作。

四、負責部門(mén)物料每月定期盤(pán)點(diǎn)工作,及時(shí)結出月末庫存數據和消耗數量。

五、負責部門(mén)工具報損(廢)的核實(shí)工作。

六、負責辦理工具用品的租借工作。

七、負責工具的定期檢修及修繕工作。

八、負責倉庫的安全和清潔工作。

九、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。


保潔領(lǐng)班崗位職責

一、負責監督執行公司及部門(mén)的各項規章制度。

二、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄。

三、根據當日工作任務(wù),負責每日工作的分配指派。

四、負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況。

五、負責隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況,及時(shí)調整各種工具及人力的配置。

六、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估。

七、負責對清潔工具、設備的使用維護進(jìn)行指導。

八、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。

九、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴。

十、負責每日工作記錄的填寫(xiě)及交接班工作。

十一、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

綠化領(lǐng)班崗位職責

一、負責監督執行公司及部門(mén)的各項規章制度。

二、負責檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄

三、根據當日工作任務(wù),負責每日工作的分配指派。

四、負責檢查所轄范圍各責任區的綠化養護狀況。

五、負責隨時(shí)檢查綠化員的工作狀況,及時(shí)調整各種工具及人力的配置。

六、負責對綠化員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估。

七、負責對綠化工具、設備的使用維護進(jìn)行指導。

八、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。

九、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴。

十、負責每日工作記錄的填寫(xiě)及交接班工作。

十一、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。


保潔主管職責

一、負責監督執行公司的各項規章制度,制定部門(mén)規定。

二、負責制定園區清掃管理和綠化養護管理的實(shí)施方案。

三、負責制定園區各清潔項目和綠化養護的實(shí)施執行標準。

四、負責編制人員的計劃安排。

五、負責制定消殺服務(wù)實(shí)施方案。

六、負責核實(shí)工具用品的申購計劃。

七、定期巡查園區,檢查保潔和綠化任務(wù)完成的情況。

八、對一些專(zhuān)用設備進(jìn)行使用指導。

九、負責處理涉內外糾紛、投訴。

十、負責各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。

十一、負責對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和考核工作。

十二、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。


保潔部考勤規定

一、日??记冢?/span>

1、嚴格執行部門(mén)作息時(shí)間表,現行為:

上午7:30—11:30,下午14:00—17:00

2、員工上下班按規定簽到、打卡,須提前10分鐘到部門(mén)列隊、點(diǎn)名出席班前、后例會(huì )。

3、員工應親自簽到或打卡,不得委托他人代簽或代打,如有代簽或代打及擅自涂改情況發(fā)生均按有關(guān)規定處罰。

4、員工按規定上下班,不得無(wú)故遲到、早退,如有遲到早退將均按《員工手冊》有關(guān)規定執行。

5、員工請假(包括病、事、婚、傷、喪、產(chǎn)假等)均按《員工手冊》有關(guān)規定執行。

6、員工應服從上級安排的加班否則視為曠工。


二、公休:

1、員工采用輪休制,每周工作六天,日期當月固定。

2、員工休息日有所屬部門(mén)主管按月安排。

3、部門(mén)主管在月底前將下月排休表以書(shū)面的形式報物管處及行政人事部,并出表示眾。

4、員工須換休時(shí)可在指定范圍內自找對象,并提前填寫(xiě)換休單,由雙方簽名后上交部門(mén),待批準后方可換休。

5、未經(jīng)部門(mén)批準,不可以加班或攢公休,自愿加班按盡義務(wù)考慮。

三、班次:

1、員工的班次采用輪換制。

2、員工的換班原則與換休做法相同。


四、節假日:

1、逢政府規定的節假日時(shí),原則上趕上工休的可以休息;未趕上工休的補休,但以能否排開(kāi)工作為準。

2、節假日補休審批手續要提前填寫(xiě)書(shū)面補休申請,由部門(mén)審批。

3、其他休假手續均按《員工手冊》有關(guān)規定執行。

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